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	企业论坛第六期“廿领精彩人生，引领精英人才”如期举办
	4月26日晚7：00研科协企业论坛第六期在科技楼10室如期举办，本场主题为：“廿领精彩人生，引领精英人才”记原武钢总经理刘本仁。本次交流活动在热列的掌声中展开在交流会上特邀请原总经理刘本仁、机械学院博士生导师李柱老师、管理学院博士生导师田志龙老师、研工部苏晖老师、武钢人事处长秦先生和陈秘书、到活动现场的还有楚天都市报、武汉晨报、武汉晚报、校研究生报和喻园晨光的记者朋友们。在活动开始前观看了关于武汉钢铁（集团）公司的简要介绍，首先刘总介绍关于武钢的成功的经验。然后由机械学院博士生导师李柱、管理学院博士生导师田志龙两位老师从自专业的角度来谈关于武钢成功的经验。刘总说武钢的成功是和国有企业改革分不开的，包括人事改革、经济体制改革、管理上的改革等等一系列的改革。通过改革仅在能源消耗这一项就大大减少与93年相比每年节省31亿多。还有就是实行差异化战略；用刘总一句话就是“人无我有，人有我优，人有我特，人特我新” 来说明武钢的特色。另外刘总还说道人才培养的问题，他说在武钢他们是很重视人才，爱护人才，吸引人才，并引入人才；也把对人才的培养作为重点来抓，每年要派些员工到国外去学习的机会比较多，在武钢的职工很容易提高自己的技术和待遇。刘总并以自己在武钢去国外学习的经历为例作为说明.刘总还告诉作为当代大学生要有爱国的思想、要有信念和理念,这样才有学习的动力.要在日常的学习和工作中创造和谐的同学关系、和谐的同事关系并注重团队精神等等.在关于找工作的问题上也给学生一些自己建议和看法. 　　　管理学院田志龙老师说：“武钢的成功的做法也是现在国有企业要走的道路，开始向专业化方向发展，由制造业向服务也转化，把一些非相关的部门走向专业化。田老师对武钢的人才培养有很高的评价，因为他们重视人才培养，使员工在技术和管理得到提高。在这方面国有企业要比私营（或民营企业）企业要好的多，这也是与他们的差别所在。　　机械学院李柱老师、田志龙老师还特别呼吁我们学生毕业后到国营的企业去工作。他归纳了一句话说：“在国营企业你是主人，在私营企业你是打工者！”。并说在这个自由择业的社会，要会预测企业以后的发展，这样才会对自己的将来更有把握。他说人生就是选择，自己选择的道路就要一辈子走下去，以此来告诫同学少跳槽。最后的高潮是同学自由提问的时候，会场气氛十分热烈，同学们争相提问，以致于同时有几名同学站起来提问。然后刘总、田志龙老师、田李柱老师就提出的问题分别给予回答。最后由于时间关系不得不停止提问，但同学们的热情依然不减，活动结束后同学还在问和些问题。本次活动在热列的提问中落下帷幕，也使同学们收益匪浅，使同学对国有企业有了更深的了解，也为就业提供了更明确的方向。